吉林财经大学教务处
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╃:::岗位职责:::

一、教学计划及运行管理岗位职责
1.负责组织人才培养方案的制定与修订、以及每学期的教学计划变更审批工作。
2.编制教育进程表。
3.负责组织制定开课计划、拟定教学任务书、编排课程表。
4.负责组织开新课的认定工作。
5.负责组织学生选课工作。
6.负责调课、停课、补课、代课的管理。
7.负责教室分配和调度工作。
8.完成领导交办的其它有关教学管理工作。
二、教材建设管理及采购结算岗位职责
1.负责组织编制教材建设规划和教材年度编写计划,并监督检查计划的完成情况。
2.组织全院教材、讲义、大纲、习题、案例等教学辅助资料的编写审查及印刷、出版工作。
3.制定学年及学期教材选用及供应计划,负责教材选用、征订、发放工作。
4.负责组织自编教材交流推广、评审及评奖,并做好内部准用教材的核算、付酬工作。
5.负责选用教材质量的评价工作。
6.做好各学生班级总账、个人明细账的清算及结算工作。
7.完成领导交给的有关其它工作。
三、教材保管岗位职责
1.出入库教材要依据计划认真验收,严格履行教材出入库手续。
2.账务记录要及时、完整、准确,并定期同会计人员核对账目。
3.完成领导交办的有关其它工作。
四、综合教务管理系统及网络管理岗位职责
1.负责综合教务管理系统的维护、管理工作。
2.负责数据库的安全工作。
3.负责综合教务管理系统使用的指导工作。
4.负责综合教务管理系统、教务处网站的完善、升级工作。
5.完成领导交办的其它有关教学管理工作。

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